Rotación que no para
Siempre hay una vacante abierta. Cada alta trae papeles, contrato, acceso para checar y un lugar en el rol; cada baja, un finiquito. Todo, mientras la tienda sigue abierta.
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Agenda una demoRetail y tiendas
En retail, el equipo cambia rápido y el rol cambia cada semana. Rhali te ayuda a contratar desde la tienda, armar los turnos, registrar la asistencia y pagar la nómina con los mismos datos. Y cada persona lo ve todo desde su celular.
Los retos
Temporadas altas, horarios extendidos y un equipo que entra y sale. El reto no es solo contratar: es que cada persona nueva esté lista rápido y que nadie se pierda entre tantos cambios de turno.
Siempre hay una vacante abierta. Cada alta trae papeles, contrato, acceso para checar y un lugar en el rol; cada baja, un finiquito. Todo, mientras la tienda sigue abierta.
Fines de semana, quincenas, inventarios y temporadas obligan a rehacer los horarios, y el cambio tiene que llegar a tiempo a cada persona, no el mismo día.
Una falta en la apertura se nota de inmediato. Saber quién no llegó y quién puede cubrir no puede esperar a que alguien revise una hoja de cálculo.
Prima dominical, festivos trabajados y horas dobles o triples se calculan distinto. En Excel, un error se descubre cuando la persona ya revisó su recibo.
Muchas tiendas contratan a personas de 15 a 17 años, que no pueden trabajar de noche, en domingo, en festivos ni hacer horas extra. El rol tiene que respetarlo siempre.
Nadie en el piso de venta revisa el correo. Turnos, recibos y avisos tienen que llegar al celular de cada persona, o no llegan.
Cómo lo resuelve Rhali
De la vacante al recibo de nómina, sin capturar dos veces: la persona que contratas pasa al rol, al registro de jornada y a la nómina con los mismos datos. Son los mismos módulos de Rhali que puedes sumar cuando quieras.
Reclutamiento y onboarding
Publica la vacante en tu página de empleo y comparte el enlace en bolsas de trabajo, redes, WhatsApp o con un código QR en el mostrador. El candidato se postula desde el celular y, cuando lo eliges, sus datos pasan al expediente sin recaptura.
Turnos y horarios
Plantillas matutinas, vespertinas, partidas o rotativas para cada tienda. El supervisor registra coberturas e intercambios desde su celular y cada persona recibe el aviso para confirmarlo u objetarlo.
Control40 · Control de jornada
Control40, el módulo de control de jornada, convierte una tablet en kiosco con número y PIN; también se checa con el celular, WhatsApp, huella o rostro. La pantalla Hoy dice quién falta antes de abrir la cortina.
App del colaborador
Turno de hoy y de los próximos 14 días, recibos de nómina, saldo de vacaciones y avisos, en una sola app. Sin contraseñas que olvidar: cada persona liga su teléfono una vez con su número y un PIN.
Nómina e IMSS
Horas extra, prima dominical, festivos trabajados y faltas llegan solas desde el cierre de la semana. Calculas ISR e IMSS, timbras el CFDI 4.0 y generas la dispersión para tu banco.
Una semana con Rhali
Una vacante, un alta, un fin de semana con mucho movimiento y un cierre sin Excel. Así lo resuelven el gerente, RH y el equipo, cada quien desde su lugar.
El gerente pide una posición para caja y RH la aprueba. El enlace sale por WhatsApp y con un código QR en el mostrador, y las postulaciones llegan al mismo tablero.
La candidata elegida pasa al expediente con los datos de su postulación. El supervisor registra su alta en piso y ella checa su primera entrada ese mismo día; RH confirma los datos después.
El gerente arma el rol de sábado y domingo. Rhali avisa si alguien rebasa el máximo de la semana y cada persona recibe su turno en la app.
La pantalla Hoy muestra que falta alguien en caja. El supervisor intercambia turnos entre dos personas y quien cubre lo confirma desde su celular.
RH revisa las incidencias y cierra la semana. Horas dobles, domingos y festivos llegan a la nómina con su etiqueta, y cada recibo aparece en la app.
¿Tu equipo cambia mucho? Mira cómo funciona el checador por WhatsApp, sin descargar nada.
Para cada colaborador
Cuando el rol cambia cada semana, la claridad vale oro. Con Rhali, cada persona ve lo mismo que RH: su turno, sus marcas, sus horas y cada decisión.
Una bienvenida ordenada y un recibo sin sorpresas también son parte de lo que hace que alguien quiera quedarse en tu tienda.
Sigue explorando
Todas tus tiendas y razones sociales en un tablero, con cada gerente viendo solo lo suyo.
Conoce másTurnos partidos, mucha rotación y altas el mismo día para tu equipo de piso y cocina.
Conoce másUna tablet en la entrada de cada tienda se vuelve reloj checador con número y PIN.
Conoce másPara equipos con mucha rotación: checan escribiendo «Entrada», sin descargar nada.
Conoce másEs una plataforma que reúne lo que RH hace en una cadena de tiendas: contratar, armar turnos, registrar la asistencia, pagar la nómina y comunicarse con un equipo que no trabaja frente a una computadora. En Rhali todo comparte la misma plantilla, así quien contratas hoy ya aparece en el rol, en el registro de jornada y en la siguiente nómina.
Sí. El supervisor registra el alta en piso y la persona empieza a checar de inmediato. RH confirma sus datos después y emite el contrato y el acuerdo de registro de jornada, que ella firma con su PIN desde la app.
Desde los 15 años y con restricciones: de 15 a 17 años no pueden trabajar de noche, en domingo ni en días festivos, ni hacer horas extra. Rhali detecta la edad con la CURP, bloquea la contratación de menores de 15 y aplica esas reglas al asignar turnos.
Rhali compara el turno y las marcas de cada persona, etiqueta los domingos y los descansos obligatorios trabajados y los manda a la nómina como prima dominical o festivo trabajado, para pagarlos como manda la LFT. Nadie los captura a mano y cada persona los ve en su recibo.
Puede checar en el kiosco de la tienda, una tablet donde escribe su número y su PIN, o con huella o reconocimiento facial. Si hace falta, el supervisor registra una marca asistida con motivo, que la persona ve y puede objetar.
Claro. Si tu nómina se calcula en CONTPAQi Nóminas o Aspel NOI, Rhali entrega cada semana la prenómina en su formato, o una sábana en Excel o CSV. Puedes empezar así y calcular la nómina en Rhali cuando tú lo decidas.
Retail y tiendas
Agenda una demo: te mostramos cómo contratar, armar el rol, registrar la asistencia y pagar la nómina con los datos de tus tiendas, y resolvemos todas tus dudas.