Retardos
Llegadas después de la tolerancia de cada turno, con los minutos exactos. RH decide y cada quien ve el resultado.
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Control de asistencia de personal
Checar es el primer paso; lo demás lo hace Control40, el módulo de control de jornada de Rhali. Compara cada entrada y salida con el horario de cada persona, te muestra retardos, faltas y horas extra al momento y entrega la semana cerrada a tu nómina. Tu equipo ve lo mismo que RH, así que nadie llega con dudas al día de pago.
Sistema de control de asistencia
Un checador de entradas y salidas de personal te dice a qué hora llega y se va cada persona. Un sistema de control de asistencia va un paso más allá: compara esas marcas con el horario que tocaba, señala lo que no cuadra y deja que RH decida cada caso con calma, a la vista de la persona.
Desde la reforma laboral de 2026, ese registro de asistencia también cuenta como evidencia: las empresas deben llevar un registro electrónico del inicio y el fin de cada jornada y conservarlo al menos cinco años. Control40 resuelve las dos cosas: es el checador digital de tu equipo y el control de asistencia de tu área de RH. Cumples sin pensarlo.
De la marca a la nómina
Marca
Entrada o salida con folio, desde el medio que prefiera cada persona.
Turno del día
Horario, tolerancia y tipo de jornada: diurna, nocturna o mixta.
Incidencia
Retardo, falta, salida faltante u hora extra, calculados al momento.
Decisión de RH
Justificar, aplicar en prenómina o descartar. Nada se descuenta solo y la persona ve la decisión.
Nómina
Semana cerrada, con horas por tipo y etiquetas. Sin recaptura.
Checador de asistencia digital
Control40 calcula cada caso por persona y por día y te lo deja listo para decidir. Sin hojas de cálculo y sin recaptura.
Llegadas después de la tolerancia de cada turno, con los minutos exactos. RH decide y cada quien ve el resultado.
Turno iniciado, tolerancia vencida, sin entrada ni permiso aprobado. Queda «Sin decisión» hasta que RH la revise, sin descuentos automáticos.
¿Alguien olvidó checar su salida? No se cierra sola: el supervisor propone la corrección y la persona tiene 48 horas para objetar.
Dobles y triples con la regla de cada fecha, etiquetadas como autorizadas, no autorizadas o aceptadas. Cada hora, a la vista.
Las ausencias aprobadas no cuentan como falta y aparecen en la asistencia del día. Nadie tiene que explicarlo dos veces.
Conoce másAsistencia por persona, centro de trabajo y semana, en pantalla o en Excel y CSV, sin armar nada a mano.
Conoce másChecador de personal en tiempo real
La pantalla Hoy junta el plan de turnos y las marcas en una lista corta de pendientes para la mañana. Va por centro de trabajo y se actualiza con cada marca que llega.
Checador de horarios
La asistencia cobra sentido cuando hay un horario claro. Arma el rol de turnos en Rhali y cada semana se revisa sola contra el máximo vigente: 48 horas en 2026, 46 en 2027 y dos menos cada enero, hasta 40 en 2030.
Comparativa
Muchos checadores solo guardan la hora y el resto queda en manos de RH. Así se ve la diferencia cuando el sistema hace el trabajo:
| Criterio | Checador que solo registra | por Rhali |
|---|---|---|
| Entradas y salidas | La hora de la marca | Hora, medio, ubicación y folio |
| Retardos y faltas | Se calculan a mano | Al momento, contra el turno de cada persona |
| Incidencias | Se descuentan sin rastro | Esperan la decisión de RH y la persona la ve |
| Correcciones | Se sobrescribe la hora | Versión nueva con autor y motivo; 48 h para objetar |
| Horarios y turnos | Fuera del sistema | Rol de turnos revisado contra el máximo vigente |
| Horas extra | Un total por día | Dobles y triples por fecha, con etiqueta |
| Reportes | Una descarga sin procesar | Semana cerrada para CONTPAQi, Aspel NOI o Excel |
| Tu equipo | No ve su registro | Ve sus marcas, horas y decisiones, igual que RH |
Desliza la tabla para ver ambas opciones.
¿Todavía estás eligiendo equipo? Mira cómo se compara un reloj checador digital con los relojes de huella aislados y las hojas de Excel.
Registro de asistencia de personal
Cuando RH y cada persona ven lo mismo, el registro habla por sí solo. Si algún día hay un desacuerdo, a la empresa le toca probar la jornada: un registro acordado con cada persona es prueba plena; sin acuerdo, solo es prueba admisible. Con Control40, ese acuerdo es sencillo para todos.
Cada corrección agrega una versión; el original sigue a la vista y una cadena de hashes señala cualquier cambio hecho por fuera.
Tiene 48 horas desde que abre el aviso. Las disputas viajan a nómina como etiquetas, nunca como descuentos.
Cada persona firma su acuerdo de registro en el celular al terminar de leerlo; RH ve quién falta por firmar o renovar.
PDF, Excel y CSV con código, hash y QR. Cualquiera lo verifica sin cuenta ni datos personales.
Reportes de asistencia
Cada semana, de lunes a domingo y por razón social, Control40 cierra la asistencia de cada persona y sella sus cifras. Tú solo exportas.
Checador para empleados
Tu checador se adapta a cada equipo: cada quien checa con el medio que le acomoda y todo llega al mismo control de asistencia.
Es la herramienta con la que cada persona de tu equipo registra su entrada y su salida. Un checador de asistencia digital como Control40, de Rhali, guarda cada marca con folio y la compara con el horario para mostrar retardos, faltas y horas extra, a RH y a la persona por igual.
El checador captura la hora. El sistema de control de asistencia la compara con el turno, calcula incidencias, te deja decidirlas y genera reportes para tu nómina. Control40 hace las dos cosas en un mismo registro.
Cada marca se compara con el turno del día. Pasada la tolerancia, la llegada cuenta como retardo; si el turno empezó y no hay entrada ni permiso aprobado, la persona aparece como ausente. Ninguna falta llega a nómina sin una decisión de RH, y la persona ve esa decisión.
La reforma de 2026 a la Ley Federal del Trabajo pide a las empresas un registro electrónico del inicio y el fin de cada jornada (art. 132, fracción XXXIV). Las reglas de la STPS aplican desde el 1 de enero de 2027 y la ley prevé multas de 250 a 5,000 UMA por no llevarlo. Con Control40, el registro se arma solo cada vez que alguien checa.
Sí. Rhali organiza tu empresa por razones sociales y centros de trabajo. Cada supervisor ve su centro y RH ve todos, con las mismas reglas en oficina, sucursales, teletrabajo, campo o ruta.
Se resuelve en orden y a la vista de todos. La salida faltante nunca se cierra sola: el supervisor propone una corrección con motivo y la persona tiene 48 horas para objetar desde que abre el aviso. El registro original sigue a la vista.
No en automático. Control40 reporta cada incidencia con la decisión de RH y tu nómina aplica su propia política. Las disputas viajan como etiquetas, nunca como descuentos.
Control40 · por Rhali
Te mostramos Control40 con tu plantilla, tus turnos y tus sucursales. Si te convence, arrancas sin comprar hardware y tu nómina recibe cada semana cerrada.