El rol de la semana, de un vistazo
Una cuadrícula de personas por días con horas programadas, máximo prorrateado y la etiqueta «Rebasa» cuando una semana se pasa. Abajo ves cuántas personas cubren cada día.
por Mando HR
Turnos y horarios
Software de turnos con la ley de 40 horas ya incluida
Arma el rol de cada sucursal, cubre las ausencias del día y avisa a tu equipo de cada cambio. Antes de publicar, Mando HR revisa cada semana contra el máximo legal vigente: tú ves qué horario se pasa y cuánto costaría, y cada persona conoce su turno con tiempo.
- Plantillas fijas, rotativas, nocturnas, partidas, flexibles, 12x24, 24x48 y de semana comprimida
- Aviso cuando una semana rebasa el máximo vigente: 46 horas en 2027, 40 en 2030
- Coberturas, intercambios y días extra con un aviso que cada persona puede objetar
- Reglas para menores de edad y días festivos aplicadas solas
Funciones
Todo lo que puedes hacer con Turnos y horarios
Plantillas de turno con versiones
Matutino, vespertino, nocturno, partido, guardias de 12x24 o teletrabajo. Cada cambio a una plantilla crea una versión con fecha de inicio y avisa a quienes la tienen asignada.
Coberturas e intercambios al momento
Cambia el horario de un día, da un descanso, agrega un día extra, pide apoyo a otro centro o intercambia turnos entre dos personas. El supervisor lo resuelve desde su celular.
Cada cambio, con aviso y respuesta
Cada cambio de turno llega como aviso a la app. La persona lo confirma u objeta, y su respuesta queda en el registro de su jornada. Nadie se entera tarde.
La ley, aplicada por fecha
Cada semana se revisa con la regla vigente: máximo diario según el tipo de jornada, tope semanal y días de descanso. «Avance a 40 h» proyecta cuánto costarían tus horarios actuales en 2027, 2028, 2029 y 2030.
Menores de edad y festivos, sin pensarlo
A las personas de 15 a 17 años no se les asignan turnos nocturnos, en domingo, en festivo ni con horas extra. Los descansos obligatorios salen del calendario de festivos y se etiquetan si se trabajan.
Conectado con Mando HR
Tú planeas el rol de turnos. Control40 registra lo que pasó.
Lo que programas aquí es la referencia contra la que Control40 compara cada marca. Si alguien no llegó, la pantalla Hoy te lo dice esa misma mañana, con la solución a un clic. Al cerrar la semana, la diferencia entre lo programado y lo trabajado se convierte en horas por tipo para la nómina.
- Retardos, faltas y salidas faltantes calculados contra el turno de cada persona
- Las vacaciones e incapacidades aprobadas liberan el turno y piden cobertura
- Una semana sobre el máximo pide la justificación de RH antes de asignarse
- Cada persona ve su turno de hoy y de los próximos 14 días en la app
mando HRa product by
En tres pasos
Así funciona en tu día a día
Crea tus plantillas
Define los horarios de cada centro, sean fijos, rotativos, nocturnos o 12x24, y asígnalos a cada persona desde la fecha que elijas.
Publica el rol de la semana
Mando HR señala con «Rebasa» las semanas que pasan del máximo vigente y te pide justificar las excepciones antes de publicar.
Ajusta sobre la marcha
Coberturas, intercambios y descansos se aplican al momento y llegan como aviso a cada persona, que puede confirmar u objetar.
Sigue explorando
Módulos que van de la mano
Preguntas frecuentes
¿Qué es un software de turnos?
Es una herramienta para planear quién trabaja, en qué horario y en qué centro cada día. En Mando HR el rol de turnos además se cruza con las marcas de Control40, así sabes al momento quién falta y cuántas horas extra se están generando.
¿Cómo afecta la ley de 40 horas a mis turnos?
La semana máxima baja dos horas cada enero: 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030. Horarios que hoy caben en 48 horas pueden empezar a generar horas extra. Mando HR revisa cada semana contra el máximo de su año, y la vista «Avance a 40 h» te muestra quién rebasaría y cuánto costaría con tus horarios actuales, para que planees con calma.
¿Puedo manejar turnos de 12x24 o 24x48?
Sí. Las plantillas admiten turnos fijos, rotativos, nocturnos, partidos, flexibles, 12x24, 24x48 y semana comprimida. Los tres últimos se etiquetan como horario especial para que RH los revise contra la ley.
¿Qué tipos de jornada reconoce la Ley Federal del Trabajo?
La diurna, entre las 6:00 y las 20:00, de hasta 8 horas; la nocturna, entre las 20:00 y las 6:00, de hasta 7 horas, y la mixta, de hasta 7 horas y media, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres horas y media. Mando HR clasifica cada turno según su horario y aplica el máximo diario que le corresponde.
¿Los supervisores pueden cambiar turnos?
Sí, en sus propios centros: registran coberturas e intercambios desde el celular y se aplican de inmediato. Las asignaciones nuevas y las semanas que rebasan el máximo pasan por RH.
¿Mi equipo ve su horario en el celular?
Sí. En la app del colaborador cada persona ve su turno de hoy, los próximos 14 días y cada cambio con su motivo. Quien no tiene celular consulta sus registros en el kiosco de su centro.
Turnos y horarios
Mira cómo funciona con los datos de tu empresa
Agenda una demo: te mostramos este módulo junto con Control40, con tu plantilla y tus turnos, y resolvemos todas tus dudas.